Selon l’enquête annuelle de France Travail publiée le 11 avril 2025, les employeurs français prévoient 2,43 millions de recrutements cette année, soit une baisse de 12,5 % par rapport à 2024. Ce chiffre marque un retour aux niveaux observés avant la crise sanitaire, reflétant un climat économique incertain qui freine les projets d’embauche. France Travail
📉 Un recul généralisé des intentions d’embauche
La proportion d’entreprises envisageant de recruter diminue, passant de 28,2 % en 2024 à 24,1 % en 2025. Cette tendance touche particulièrement les très petites entreprises (moins de 10 salariés), où les intentions d’embauche chutent de 16,3 %. AFP – Europe 1, BFMTV
🏗️ Secteurs les plus impactés
Tous les secteurs économiques sont concernés par cette baisse, avec des variations notables :
- Construction : -22 %Les intentions d’embauche en 2025 – France travail
- Services aux particuliers : -8,4 %L’essentiel des « Besoins en main-d’œuvre » en 2025 – France travail
- Industrie et commerce : baisse significative
Seuls quelques métiers, notamment dans le secteur de la santé, affichent une hausse des intentions d’embauche. AFP – Europe 1
👷 Métiers toujours en tension
Malgré la baisse globale, certains métiers restent très demandés :France Travail
- Serveurs de cafés-restaurants : 107 800 postes prévusBFMTV
- Aides de cuisine : 103 400 postesActualités du jour | Europe 1
- Agriculteurs et viticulteurs : près de 180 000 postes, majoritairement saisonniersFrance Travail
Les professions médicales, telles que les infirmiers et sages-femmes, connaissent une augmentation des intentions d’embauche de 4,9 %. France Travail
⚠️ Des difficultés de recrutement persistantes
En 2025, 50,1 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, en baisse par rapport aux 57,4 % de 2024. Les métiers du BTP, de l’industrie et de la santé sont particulièrement concernés, avec des taux de difficulté dépassant souvent les 70 %. France Travail
📈 Vers une reprise des CDI ?
Une évolution notable concerne les contrats à durée indéterminée (CDI), qui représentent 43,8 % des intentions d’embauche en 2025, contre 38,2 % en 2024. Cette hausse suggère une volonté des entreprises de stabiliser leur main-d’œuvre malgré un contexte économique incertain. France Travail
Face à ces défis, France Travail intensifie ses efforts pour soutenir les employeurs et les demandeurs d’emploi, en mettant en place des actions de prospection, des formations ciblées et des dispositifs d’accompagnement personnalisés. France Travail
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