CEJ : entre accompagnement intensif et défis persistants – le point de la Dares

Le 6 mai 2025, la Dares a publié un premier bilan du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), dispositif lancé en mars 2022 pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi. Cette évaluation met en lumière des résultats contrastés, soulignant à la fois des avancées significatives et des défis persistants.Dares - Banque des Territoires

🔍 Points clés du bilan

1. Intensité des activités : un objectif difficile à atteindre

Le CEJ prévoit un minimum de 15 heures d'activités hebdomadaires pour favoriser l'insertion professionnelle. Cependant, la Dares note que 35 % des semaines enregistrées comptent moins de 15 heures d'activités, une proportion stable au fil du temps. Notamment, avant les pics de sortie du dispositif (à 6 mois et un an), la part de bénéficiaires avec moins de 5 heures d'activités augmente, suggérant des situations de décrochage ou une programmation d’activités réduite en fin de parcours. Banque des Territoires1Banque des Territoires2

2. Accompagnement structurant : une montée en puissance progressive

Près de 70 % des semaines sont consacrées à l'accompagnement, incluant la préparation du projet professionnel, la recherche d'emploi ou de formation, et la levée des freins périphériques. Par ailleurs, 34 % des jeunes ont bénéficié d'au moins une semaine en "solution structurante" (formations, missions d'utilité sociale, etc.), avec une progression notable au fil du temps, atteignant 17 % des semaines en fin de parcours. Banque des Territoires Dares

3. Démarches individuelles : une part significative du parcours

Les démarches individuelles, initiées par le jeune ou son conseiller, représentent en moyenne 54 % du temps d'activités. En mission locale, les entretiens, ateliers et informations collectives constituent environ 40 % des activités déclarées lors des deux premières semaines, mais cette proportion chute à 10 % à partir du quatrième mois. Chez France Travail, les démarches du jeune sont plus présentes en début de parcours. mlipch.com

4. Immersion professionnelle : une marge d'amélioration

Les périodes en emploi représentent 34 % des heures d'activités des jeunes accompagnés par France Travail, contre 25 % pour ceux suivis par les missions locales. Cependant, les mises en situation en milieu professionnel restent marginales : 9 % des heures pour les missions locales et seulement 2 % pour France Travail. Solidarités

Le Contrat d’Engagement Jeune montre des résultats encourageants, notamment en termes d'accompagnement et de mobilisation des jeunes. Cependant, des ajustements sont nécessaires pour atteindre pleinement ses objectifs, notamment en renforçant l'intensité des activités, en diversifiant les solutions proposées et en favorisant les immersions professionnelles. .mlipch.com