Le 14 mars 2025, France Travail a signé sa sixième convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. francetravail.org
Un engagement financier conséquent
Cette convention, d’une durée de quatre ans, est dotée d’un budget de près de 10 millions d’euros, dont 6,2 millions financés par France Travail et 3,8 millions par le FIPHFP. Ce financement vise à intensifier les actions en matière d’inclusion, de formation, de maintien dans l’emploi et d’accessibilité. francetravail.org+1centre-inffo.fr+1
Des initiatives concrètes pour une inclusion durable
Parmi les actions phares de cette convention :
- Promotion de l’apprentissage et de l’alternance : France Travail intensifie sa politique d’apprentissage pour faciliter l’accès et l’intégration durable des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). Un plan spécifique est prévu dans les régions affichant les plus faibles taux d’emploi de BOE, avec dix recrutements d’apprentis BOE prévus dans chaque territoire prioritaire. francetravail.org
- Participation à des événements inclusifs : France Travail et Cap Emploi participent régulièrement à des événements tels que les matinales de l’insertion organisées depuis 2024 par l’Agefiph, renforçant ainsi leur engagement envers l’inclusion.
Un message fort pour l’avenir
En renouvelant son partenariat avec le FIPHFP, France Travail démontre sa volonté de poursuivre et d’amplifier ses efforts en faveur d’une politique inclusive, assurant ainsi une intégration professionnelle durable des personnes en situation de handicap.
Pour aller plus loin :
- France Travail renouvelle son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap en signant sa 6ème convention avec le FIPHFP.
- FIPHFP – le Tour de France des 20 ans de la loi Handicap
- Communiqué de presse France travail 14 mars 2025
- Conventionner avec le FIPHFP
Le renouvellement de la convention entre France Travail et le FIPHFP marque une étape significative dans la promotion de l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Grâce à des actions ciblées et un engagement financier conséquent, cette collaboration vise à assurer une intégration professionnelle durable et équitable pour tous.
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