France Travail et le FIPHFP, un partenariat renforcé pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Author: Gerald Vernay —
Short summary: Le 14 mars 2025, France Travail a signé sa sixième convention avec le FIPHFP, investissant près de 10 millions d'euros pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Cette initiative de quatre ans se concentre sur l'apprentissage, l'événementiel inclusif et le maintien dans l'emploi, soulignant un engagement fort envers une intégration professionnelle durable.
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Key points
- Le 14 mars 2025, France Travail a signé sa sixième convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- francetravail.org Un engagement financier conséquent Cette convention, d’une durée de quatre ans, est dotée d’un budget de près de 10 millions d’euros, dont 6,2 millions financés par France Travail et 3,8 millions par le FIPHFP.
- Ce financement vise à intensifier les actions en matière d’inclusion, de formation, de maintien dans l’emploi et d’accessibilité.
- francetravail.org+1centre-inffo.fr+1 Des initiatives concrètes pour une inclusion durable Parmi les actions phares de cette convention : Promotion de l’apprentissage et de l’alternance : France Travail intensifie sa politique d’apprentissage pour faciliter l’accès et l’intégration durable des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
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Le 14 mars 2025, France Travail a signé sa sixième convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. francetravail.org
Un engagement financier conséquent
Cette convention, d'une durée de quatre ans, est dotée d'un budget de près de 10 millions d'euros, dont 6,2 millions financés par France Travail et 3,8 millions par le FIPHFP. Ce financement vise à intensifier les actions en matière d'inclusion, de formation, de maintien dans l'emploi et d'accessibilité. francetravail.org+1centre-inffo.fr+1
Des initiatives concrètes pour une inclusion durable
Parmi les actions phares de cette convention :
- Promotion de l'apprentissage et de l'alternance : France Travail intensifie sa politique d'apprentissage pour faciliter l'accès et l'intégration durable des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE). Un plan spécifique est prévu dans les régions affichant les plus faibles taux d'emploi de BOE, avec dix recrutements d'apprentis BOE prévus dans chaque territoire prioritaire. francetravail.org
- Participation à des événements inclusifs : France Travail et Cap Emploi participent régulièrement à des événements tels que les matinales de l'insertion organisées depuis 2024 par l'Agefiph, renforçant ainsi leur engagement envers l'inclusion.
Un message fort pour l'avenir
En renouvelant son partenariat avec le FIPHFP, France Travail démontre sa volonté de poursuivre et d'amplifier ses efforts en faveur d'une politique inclusive, assurant ainsi une intégration professionnelle durable des personnes en situation de handicap.
Pour aller plus loin :
Le renouvellement de la convention entre France Travail et le FIPHFP marque une étape significative dans la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Grâce à des actions ciblées et un engagement financier conséquent, cette collaboration vise à assurer une intégration professionnelle durable et équitable pour tous.
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Topics and keywords
Themes: France travail, handicap, rqth, veille informationnelle
Keywords: FIPHFP, France travail, handicap, rqth, veille informationnelle
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