Le gouvernement français a publié une mise à jour de la liste des métiers en tension :  22 mai 2025

Le 22 mai 2025, le gouvernement français a publié une mise à jour de la liste des métiers en tension, identifiant les professions confrontées à des difficultés de recrutement persistantes. Cette actualisation vise à faciliter l’embauche de travailleurs étrangers hors Union européenne dans ces secteurs, sans que les employeurs aient à démontrer l’absence de candidats locaux. Ministère du Travail

🛠️ Qu’est-ce qu’un métier en tension ?

Un métier en tension est une profession pour laquelle les employeurs rencontrent des difficultés significatives à recruter du personnel qualifié, en raison d’une pénurie de candidats disponibles sur le marché du travail. Cette situation peut résulter de divers facteurs, tels que des conditions de travail exigeantes, une localisation géographique spécifique ou des compétences techniques pointues.

📋 Objectifs de la liste actualisée

La liste actualisée des métiers en tension poursuit plusieurs objectifs :

  • Faciliter le recrutement de travailleurs étrangers : Les employeurs peuvent désormais embaucher des ressortissants étrangers hors UE dans ces métiers sans avoir à prouver l’absence de candidats locaux, simplifiant ainsi les démarches administratives.
  • Répondre aux besoins du marché du travail : En identifiant les secteurs en pénurie de main-d’œuvre, la liste permet de cibler les efforts de formation et d’intégration professionnelle.
  • Encourager la régularisation des travailleurs sans papiers : Les personnes en situation irrégulière exerçant un métier en tension peuvent bénéficier d’une procédure de régularisation, sous certaines conditions.

🧾 Conditions pour la régularisation des travailleurs sans papiers

La loi du 26 janvier 2024, dite « loi Darmanin », a introduit des dispositions spécifiques pour la régularisation des travailleurs sans papiers dans les métiers en tension. Les conditions incluent :

  • Résidence en France depuis au moins trois ans : Le demandeur doit pouvoir prouver une présence continue sur le territoire français pendant cette période.
  • Expérience professionnelle dans un métier en tension : Il est nécessaire de justifier d’au moins 12 bulletins de salaire (consécutifs ou non) sur les 24 derniers mois dans un métier figurant sur la liste.
  • Intégration sociale : Une bonne intégration dans la société française est requise, pouvant être démontrée par des activités associatives, des liens familiaux ou une participation à la vie locale.
  • Absence de condamnations pénales : Le demandeur ne doit pas avoir de casier judiciaire défavorable.

🔍 Exemples de métiers en tension

La liste des métiers en tension comprend une variété de professions, réparties dans différents secteurs d’activité. Voici quelques exemples :

  • Agriculture et agroalimentaire : Agriculteurs salariés, maraîchers, horticulteurs, ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires.
  • Bâtiment et travaux publics : Ouvriers qualifiés du gros œuvre, peintres en bâtiment, soudeurs, techniciens en électricité et en électronique.
  • Services à la personne : Aides à domicile, aides ménagères, aides-soignants.
  • Hôtellerie et restauration : Cuisiniers, serveurs de cafés et restaurants, employés de l’hôtellerie.
  • Transport et logistique : Conducteurs routiers, techniciens des transports et du tourisme, responsables logistiques.

📚 Ressources complémentaires

Pour consulter la liste complète des métiers en tension et obtenir des informations détaillées, vous pouvez vous référer aux sources officielles suivantes :

Cette mise à jour de la liste des métiers en tension représente une opportunité pour les travailleurs étrangers souhaitant s’intégrer durablement sur le marché du travail français, ainsi qu’une réponse aux besoins pressants de certains secteurs économiques.

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Je suis Gerald

Portrait d'un homme regardant vers le haut, avec un éclairage dramatique.

En 2023, j’étais en formation CIP… et j’ai fait un truc un peu fou : j’ai créé Le Labo des CIP

Pourquoi ? Parce que je cherchais des ressources concrètes, pensées pour le terrain et réellement utiles au quotidien du métier de conseiller en insertion professionnelle. Et parce qu’un jour, entre deux fiches REAC et trois cafés, je me suis dit : « Bon… si ça n’existe pas, je vais le faire moi-même… »

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