Quelles sont les obligations d’affichage dans une entreprise selon sa taille ?

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L’employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié surle lieu de travail dans un endroit facilement accessible (salle de repos par exemple).Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, règlement intérieur,…).Quelles sont les informations concernées ? Sont-elles obligatoirement affichées ? Peuvent-elles être diffusées par d’autres moyens ?Nous faisons un point sur les obligations de l’employeur. Elles varient selon l’effectif de l’entreprise.

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https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/quelles-sont-les-obligations-daffichage-dans-une-entreprise

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Bonjour,

Je suis Gerald

En 2023, j’étais en formation CIP… et j’ai fait un truc un peu fou : j’ai créé Le Labo des CIP…

Pourquoi ? Parce que je cherchais des ressources concrètes, pensées pour le terrain et réellement utiles au quotidien du métier de conseiller en insertion professionnelle. Et parce qu’un jour, entre deux fiches REAC et trois cafés, je me suis dit : « Bon… si ça n’existe pas, je vais le faire moi-même… »

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